tag:blogger.com,1999:blog-47270918897750865482024-02-19T08:38:24.199-08:00TÉCNICAS DE DECISIÓN Y SUS PROCESOSChacón Lisibeth, Ortíz Miglen, Palma Isaura, Vargas Richardhttp://www.blogger.com/profile/17486481200087098319noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-4727091889775086548.post-31583961329325800552011-07-10T14:16:00.000-07:002011-07-10T14:16:29.858-07:00LA TOMA DECISIÓN Y LA GERENCIA POR OBJETIVOS<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="mso-no-proof: yes;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype
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</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES-VE;">REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-right: -8.15pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES-VE;">MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA <st1:personname productid="LA EDUCACIᅮN SUPERIOR" w:st="on"><st1:personname productid="LA EDUCACIᅮN" w:st="on">LA EDUCACIÓN</st1:personname> SUPERIOR</st1:personname><o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-right: .85pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-VE;">NÚCLEO DE CARICUA COLECTIVO CHACAO</span></b><b><span lang="ES" style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-VE;"><o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES-VE;">CÁTEDRA: TÉCNICAS DE DECISIÓN Y SUS PROCESOS<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES-VE;">SECCIÓN “A”<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div class="MsoNormal"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES-VE;">LA TOMA DE DECISIÓN Y LA GERENCIA POR OBJETIVOS<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal"><b><u><br />
</u></b></div><div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-size: 11.0pt;">FACILITADOR: MOREJON LORENZO <o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES"><br />
</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">PARTICIPANTES:</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 207pt; text-align: justify; width: 312px;"><tbody>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 138.15pt;" valign="bottom" width="184"> <div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">CHACON LISIBETH<o:p></o:p></span></b></div></td> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 95.85pt;" valign="bottom" width="128"> <div class="MsoNormal" style="text-align: right;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">C.I. 15.911.928<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 1;"> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 138.15pt;" valign="bottom" width="184"> <div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">ORTIZ MIGLEN<o:p></o:p></span></b></div></td> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 95.85pt;" valign="bottom" width="128"> <div class="MsoNormal" style="text-align: right;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">C.I. 14.225.809<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 2;"> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 138.15pt;" valign="bottom" width="184"> <div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">PALMA ISAURA<o:p></o:p></span></b></div></td> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 95.85pt;" valign="bottom" width="128"> <div class="MsoNormal" style="text-align: right;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">C.I. 10.536.407<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 138.15pt;" valign="bottom" width="184"> <div class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">VARGAS RICHARD <o:p></o:p></span></b></div></td> <td nowrap="" style="height: 15.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 95.85pt;" valign="bottom" width="128"> <div class="MsoNormal" style="text-align: right;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">C.I. 13.493.761<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
</tbody></table><div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div align="right"> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; text-align: justify; width: 327px;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 143.4pt;" valign="top" width="191"> <div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 102.0pt;" valign="top" width="136"> <div class="MsoNormal"><br />
</div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;"> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 143.4pt;" valign="top" width="191"> <div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 102.0pt;" valign="top" width="136"> <div class="MsoNormal"><br />
</div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;"> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 143.4pt;" valign="top" width="191"> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div></td> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 102.0pt;" valign="top" width="136"> <div class="MsoNormal"><br />
</div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;"> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 143.4pt;" valign="top" width="191"> <div class="MsoNormal"><br />
</div></td> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 102.0pt;" valign="top" width="136"> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 143.4pt;" valign="top" width="191"> <div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br />
</div></td> <td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 102.0pt;" valign="top" width="136"> <div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br />
</div></td> </tr>
</tbody></table></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES">CARACAS, JULIO DE 2011<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES"><br />
</span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES"><br />
</span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES"><br />
</span></b></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3;"><b>LA TOMA DECISIÓN Y LA GERENCIA POR OBJETIVOS</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3;"><b><br />
</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3;"></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #00b050; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 19px; font-weight: 800; line-height: 28px;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="font-weight: bold; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><b>Toma: acción de tomar, elegir entre varias cosas.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>Decisión: voluntad que se adoptada en caso de dudas.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>Gerencia: cargo y gestión de gerencial, persona que <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dirige administrativamente y representa una empresa o sociedad.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><b>Objetivo: se dice de lo referente al objeto de conocimiento en sí mismo con independencia del sujeto pensante.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6GIzRXfvZQ9R5eDc4GwVYSZrzR0IK7aZQXcgO-Y8NJQqR9fHf8wiT-_VNqJS90ORX08PQvQxP_bTrFN81CRtX1O0IywgEfR6xDNBX2zIXZBdV2uWwoKkQb1T5CDM36i1fx4o0NFjAZDu1/s1600/toma+decision1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="512" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6GIzRXfvZQ9R5eDc4GwVYSZrzR0IK7aZQXcgO-Y8NJQqR9fHf8wiT-_VNqJS90ORX08PQvQxP_bTrFN81CRtX1O0IywgEfR6xDNBX2zIXZBdV2uWwoKkQb1T5CDM36i1fx4o0NFjAZDu1/s640/toma+decision1.jpg" width="640" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">La toma decisión<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>La toma de decisión se basa en realizar un juicio o selección entre dos o más alternativas, que ocurre en numerosas y diversas situaciones de la vida.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>Según Wharton (2001), la toma de decisiones implica:<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 16.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">1)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Definir el propósito: qué es exactamente lo que se debe decidir.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">2)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Listar las opciones disponibles: cuales son las posibles alternativas.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">3)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Evaluar las opciones: cuales son los pros y contras de cada una.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">4)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Escoger entre las opciones disponibles: cual de las opciones es la <span style="letter-spacing: -.1pt;">mejor.</span><o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">5)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Convertir la opción seleccionada en acción.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>La toma decisiones es fundamental en cualquier actividad humana, en este sentido todos somos tomadores de decisiones. Sin embargo, tomar una decisión acertada empieza con un proceso de razonamiento constante focalizado, que puede incluir varias disciplinas como la filosofía del conocimiento, la ciencia y la lógica y por sobre todo, le creatividad.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>Un gerente debe tomar muchas decisiones todos los días. Algunas de ellas son decisiones de rutinas mientras que otras tienen una repercusión drástica en las operaciones de la empresa donde trabaja. Ciertas de estas decisiones involucrar la ganancia o pérdida de grandes sumas de dinero o el cumplimiento o incumplimiento o incumplimiento de la misión y las metas de la empresa. <o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>En este mundo cada vez más complejo, la dificultad de las tareas de los decisores aumenta día a día, el decisor (una persona que tiene un problema), debe responder con rapidez a los acontecimientos que parecen ocurrir a un ritmo cada vez más veloz, además un decisor debe asimilar a su decisión un conjunto de opciones y consecuencias que muchas veces resulta desconcertante.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>Con frecuencia, las decisiones de rutinas se toman rápidamente, quizás inconscientemente, sin necesidad de elaborar un proceso detallado de consideración, sin embargo cuando las decisiones son complejas, críticas o importantes, es necesario tomarse el tiempo para decidir sistemáticamente.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>En casi todos los problemas de decisión se encuentran los siguientes componentes:<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">El decisor.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">El analista que modela el problema para ayudar al decisor.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Factores controlables.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Factores incontrolables.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Los resultados posibles de la decisión.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Las restricciones ambientales, estructurales.<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-VE;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><b>Las interacciones dinámicas entre estos componentes</b>.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuVln0u24xkcebZ9g9wlBCPkb4wKxYHOkxh5H8ChswR1yOm6xNTfrOmG2FfXodK3G1eGiinIvRG1k1XaScEB9m_qUSBrVJUVy9USBZ19h3sljkqCQg3AH3VZvV0FgBhRmx3fUUnPZaaeHO/s1600/grupo-meeting2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="436" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuVln0u24xkcebZ9g9wlBCPkb4wKxYHOkxh5H8ChswR1yOm6xNTfrOmG2FfXodK3G1eGiinIvRG1k1XaScEB9m_qUSBrVJUVy9USBZ19h3sljkqCQg3AH3VZvV0FgBhRmx3fUUnPZaaeHO/s640/grupo-meeting2.jpg" width="640" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><br />
</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Modelos de la toma de decisión<o:p></o:p></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjx4UjaUipmAuFaBKLAXwy9TdEurazAcf-srHSYf2VmIWF4u7N19zsmBdVCywEJ5oGnRSXUFCEs-h0CmF6lk1Hx4pVUUifOw3h2qylLO9AzrgcuDSN58zXaNjCpqbKOsC-7xrgNl_cFSWFN/s1600/20988212.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="412" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjx4UjaUipmAuFaBKLAXwy9TdEurazAcf-srHSYf2VmIWF4u7N19zsmBdVCywEJ5oGnRSXUFCEs-h0CmF6lk1Hx4pVUUifOw3h2qylLO9AzrgcuDSN58zXaNjCpqbKOsC-7xrgNl_cFSWFN/s640/20988212.png" width="640" /></a></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Toma de decisiones bajo certidumbre:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> <b>esta se presenta cuando se pueden predecir con certeza las consecuencias de casa alternativas de acción. Es decir existe una relación directa de causa y efecto entre cada acto y su consecuencia.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>Una buena parte de las decisiones que se toman a diario cae dentro de esta categoría:<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>¿En dónde comer?<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>¿En dónde comprar el material de la oficina?<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>¿Qué modo de transporte usar para los productos?<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><b>Conceptualmente la tarea es bastante sencilla, simplemente se avalúan las consecuencias de cada acción alternativa y se selecciona la que se prefiera si embargo, en la práctica, esto puede resultar lejos de fácil, ya que el número de alternativas puede ser muy grande.</b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi95pJEN3Vw4Zklp3echuoLNntrqoN9IQV6PbL549MWl7yF4HbC8uGwCT2f9PUz1vHPYNNlRARW1abh9kxJS8D9tjrhLRmReS_wmKYLvGfEbra9fi19bJs7LqzMs8W1jrfAvQb_G4zQ6CSp/s1600/Certidumbre.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi95pJEN3Vw4Zklp3echuoLNntrqoN9IQV6PbL549MWl7yF4HbC8uGwCT2f9PUz1vHPYNNlRARW1abh9kxJS8D9tjrhLRmReS_wmKYLvGfEbra9fi19bJs7LqzMs8W1jrfAvQb_G4zQ6CSp/s320/Certidumbre.jpg" width="198" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3;"><b><br />
</b></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3;"><b></b></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Toma de decisiones bajo riesgo:</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">esta categoría incluye aquellas decisiones para las que las consecuencias de una acción dado dependen de algún evento probabilista. <o:p></o:p></span></b></div><b> <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Existen muchas decisiones administrativas que pueden catalogarse como toma de decisiones bajo riesgo, por ejemplo:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿deberá introducirse un nuevo producto en particular?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿deberá ofrecerse más para obtener un contrato?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿deberá construirse una nueva planta o ampliarse la que se tiene?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿cuántos pasteles deberá producir una pastelería para la venta diaria?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿deberá una compañía petrolera realizar pruebas sísmicas costosas antes de hacer una nueva perforación?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿deberá iniciarse un nuevo programa costoso de propaganda?<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFHCxKQtJzbKtltE8lY3ebq67aQ_R3-RW0-M5RhVWx7sFu31G2Vyy1Lgc_M4bQ_QQIN4uNdoeAIO2MwBJ17gwMvTQ4T8rWyt1P_0RyX6q6WnS6ytu91hKdw8gmqj3nkJPx5E6VVU1a5LSX/s1600/Image1397.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFHCxKQtJzbKtltE8lY3ebq67aQ_R3-RW0-M5RhVWx7sFu31G2Vyy1Lgc_M4bQ_QQIN4uNdoeAIO2MwBJ17gwMvTQ4T8rWyt1P_0RyX6q6WnS6ytu91hKdw8gmqj3nkJPx5E6VVU1a5LSX/s400/Image1397.gif" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Toma de decisiones bajo incertidumbre:</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">esta es una categoría que se parece a la toma de decisiones bajo riesgo, esta clasificación es realmente como disparar en la oscuridad: ¿habrá una manera óptima de disparar en la oscuridad?. En realidad no aún así se pueden ofrecer varios métodos para manejar problemas de este tipo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Debe tratar de reducirse la incertidumbre obteniendo información adicional sobre el problema, con frecuencia esto basta para que la solución sea evidente. En muchas de las decisiones bajo incertidumbre se puede expresar el grado personal de optimismo, o convertir el problema a riesgo con una exactitud el grado personal de optimismo, o convertir el problema a riesgo con una exactitud razonable, llámese intuición, experiencia, juicio, suerte o como se desee.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">El hacer esto mejora la toma de decisiones en mayor medida que cuando simplemente se hace un disparo en la oscuridad.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Toma de decisiones bajo conflicto:</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">en esta categoría se tiene aquellos casos de toma de decisiones bajo incertidumbre en los que hay un oponente. Las probabilidades de los eventos no solo se desconocen, sino que están influenciadas por un oponente cuya meta es vencer. Esta es la situación típica en cualquier competencia: béisbol, fútbol, póquer, los negocios y la guerra.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">En el marco teórico, estos se llaman juegos y teorías de juegos, hasta el momento, los resultados teóricos están limitados, no espere descubrir cómo volverse invencible en el póquer.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><img height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGaxv4gzDLkdMjy7rvXIfC2iLokqGMn95ySsTl3Ikobf0U9jlDFLLaEhYfqOrFBMAYxpCPkuYV0M_RpXEWA00aDR2775Ho0sqebTqjnvkLJ_6Ct51L-Haplw3E4W8EQgBfYGIxJU4fN3mQ/s320/7706894082704.jpg" width="198" /></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Gerencia por Objetivo</span></b><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Se plasma el porqué es ésta modalidad una de las más versátiles empleadas en la actualidad en el área administrativa y gerencial.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Es un<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext;">método</span><span class="apple-converted-space"> </span>práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext;">grupo</span><span class="apple-converted-space"> </span>de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Un proceso en el cual los objetivos son determinados por un subordinado y un supervisor, y deben ser completados dentro de un espacio de<span class="apple-converted-space"> tiempo.</span><o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">También podemos decir que es un<span class="apple-converted-space"> </span>sistema<span class="apple-converted-space"> </span>dinámico que integra las necesidades de la compañía de alcanzar sus objetivos de lucro y<span class="apple-converted-space"> crecimiento,</span> a la par de la necesidad del gerente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de contribuir para su propio desarrollo. Es un estilo exigente y compensador de<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">administración de empresas</span>.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM2AkPj57i6bMGy-HKHCoNr5PCObf0NtviFJzSLanoZBFs7I0TUSjJbYzKVMcMndTPD0wc47gmOntDuI91kOg6zyW0N-ihq-8oxhIsu3rKJ8z__KQz7VaGEDS01DeKK0Bv7kUqgfk7AKrN/s1600/objetivos13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="327" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM2AkPj57i6bMGy-HKHCoNr5PCObf0NtviFJzSLanoZBFs7I0TUSjJbYzKVMcMndTPD0wc47gmOntDuI91kOg6zyW0N-ihq-8oxhIsu3rKJ8z__KQz7VaGEDS01DeKK0Bv7kUqgfk7AKrN/s400/objetivos13.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div align="center" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><a href="" name="ori"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Origen de la Gerencia por Objetivos</span></b></a><b><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></b></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La Gerencia por objetivos constituye un modelo administrativo y bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de<span class="apple-converted-space"> </span>teoría<span class="apple-converted-space"> </span>clásica. Su aparición es reciente: en 1954, considerándose a Peter Drucker como su creador.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La Gerencia por objetivos surgió en la década de los 50, cuando la presión económica de la época generó dentro de las<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext;">empresas</span><span class="apple-converted-space"> </span>una<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">administración</span><span class="apple-converted-space"> </span>por presión, y la presión ejercida sobre los gerentes no condujo mejores resultados.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Esto porque los dirigentes de la empresas interpretaban la apatía de los gerentes en producir los resultados esperados como rebeldía. En respuesta, las empresas hacían más fuertes los controles, y con esto se cerraba más el círculo vicioso, mayor control, mayor<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">resistencia</span>, mayor control. En ese momento, la gerencia por objetivo como método de evaluación<span class="apple-converted-space"> </span>y control sobre el<span class="apple-converted-space"> </span>desempeño<span class="apple-converted-space"> </span>de áreas y<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">organizaciones</span><span class="apple-converted-space"> </span>en crecimiento rápido, comenzó a surgir con ideas de<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">descentralización</span><span class="apple-converted-space"> </span>y administración<span class="apple-converted-space"> </span>por resultados, eliminando los órganos de staff, quedando a cargo de cada división la creación de aquellos<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">servicios</span><span class="apple-converted-space"> </span>que necesitaran para alcanzar sus objetivos, esto fortaleció la posición de<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">autoridad</span><span class="apple-converted-space"> </span>de cada jefe operativo.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxdunISn37E_96MoQTX3ZYetkg-g_msy-lcQJpCeYywl1I7q72u1PBVYTSLHg_9K7bsYMDaALOVR9pFIlrby6inGQOS5OqXn5giXFW2fs5Z1AENbacC80Mg7uEgadvMEsR_eli4cTzTDCs/s1600/sIG_Objetivos_0004.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="270" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxdunISn37E_96MoQTX3ZYetkg-g_msy-lcQJpCeYywl1I7q72u1PBVYTSLHg_9K7bsYMDaALOVR9pFIlrby6inGQOS5OqXn5giXFW2fs5Z1AENbacC80Mg7uEgadvMEsR_eli4cTzTDCs/s320/sIG_Objetivos_0004.jpg" width="320" /></a></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
</span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
</span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div><div align="center" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Características de la gerencia por objetivo<o:p></o:p></span></b></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p><br />
</o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La Gerencia por objetivo constituye un sistema de<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">gestión</span><span class="apple-converted-space"> </span>que aporta a<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">la organización</span><span class="apple-converted-space"> </span>conocimientos técnicos que permiten utilizarla como:<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Un sistema de<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">planificación</span>: esta primera característica de la Gerencia por objetivo exige diseñar un<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">plan</span><span class="apple-converted-space"> </span>de actuación mediante la definición de unas estrategias, entendiendo por tales "los caminos o vías que es necesario recorrer para alcanzar los objetivos propuestos". <o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Mediante la realización y desarrollo de determinados<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">proyectos</span><span class="apple-converted-space"> </span>de actuación, proyectos que es preciso definir como un conjunto de actividades dirigidas a obtener un resultado, esto va a permitir a la empresa conocer:<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">las actividades que deben realizarse, aun por mínimas que éstas sean.<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">quién debe realizarlas<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">cuándo deben realizarlas<o:p></o:p></span></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">v<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">cómo deben ejecutarse, es decir, con qué<span class="apple-converted-space"> </span><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">medios</span><span class="apple-converted-space"> </span>o recursos<o:p></o:p></span></div><br />
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaV8hZRICHOfPkB9wo9HrUBvNsnuMLcx5o3inzIJoLj355rxIi1DxYf0VHHQ1hoO2pE33okaKDLTCUkq8FAyUy4_lC7-SyN48h_DIEgBjtcqNRn4Hjxk65rdRSdNbJwKOdUn2u9a8AfeuH/s1600/objetivos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaV8hZRICHOfPkB9wo9HrUBvNsnuMLcx5o3inzIJoLj355rxIi1DxYf0VHHQ1hoO2pE33okaKDLTCUkq8FAyUy4_lC7-SyN48h_DIEgBjtcqNRn4Hjxk65rdRSdNbJwKOdUn2u9a8AfeuH/s400/objetivos.jpg" width="400" /></a></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div><div align="center" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00b050; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Bibliografía<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Amaya J. (2010). Toma de Decisiones Gerenciales. Bogotá Segunda Edición, Ecoe Ediciones. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Kunreuther (<a href="http://www.degerencia.com/"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.degerencia.com</span></a>)<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Moody, P. Toma de Decisiones Gerenciales. Mexico. McGraw Haill. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;">Whaton (2001), Toma de Decisiones por Stephen Jhoch y Howar C.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 200%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-VE;"><br />
</span></div><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div></b>Chacón Lisibeth, Ortíz Miglen, Palma Isaura, Vargas Richardhttp://www.blogger.com/profile/17486481200087098319noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4727091889775086548.post-27677905184434394972011-06-13T20:46:00.001-07:002011-06-13T20:49:53.576-07:00Proceso de decisionChacón Lisibeth, Ortíz Miglen, Palma Isaura, Vargas Richardhttp://www.blogger.com/profile/17486481200087098319noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4727091889775086548.post-42491873087762083812011-05-29T13:20:00.001-07:002011-05-29T14:47:45.135-07:00SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS PARA LA TOMA DE DECISIÓN<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;">SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS PARA LA TOMA DE </span></span></span></b></div><div style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;">DECISIONES</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></span></b></div></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">La toma de decisiones es el p</span><span lang="EN-US"><span lang="ES" style="color: windowtext; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-decoration: none;">roceso</span></span><span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> durante el cual la persona</span><span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> debe escoger entre dos o más alternativas.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">La evaluación de alternativas puede requerir una serie de decisiones en las cuales el resultado de una etapa es importante para la siguiente etapa en la toma de decisiones. La selección de una alternativa en una etapa </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px; line-height: 18px;">conduce a otra etapa.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">El tomador de decisiones debe ser totalmente objetivo y lógico a la hora de tomarlas. Tiene que tener una meta clara y todas las acciones en el proceso de toma de decisiones llevan de manera consistente a la <span class="ilad1">selección</span> de aquella alternativa que maximizará la meta.<o:p></o:p></span><br />
<span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span><br />
<span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-0c8QjVpNYZlMoxcHTFIT6dujuaHiEJCeCDt65zN-OtUAn-p1TqhQHONX2bWmFX6hnP9H37CmnvVF2rDIwBWwahN9o3i_RmP8hcb9PZhnH6cF20lLsM2dIL_fCrxqxa27kr2m_3oIiB1c/s1600/decisiones%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="395" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-0c8QjVpNYZlMoxcHTFIT6dujuaHiEJCeCDt65zN-OtUAn-p1TqhQHONX2bWmFX6hnP9H37CmnvVF2rDIwBWwahN9o3i_RmP8hcb9PZhnH6cF20lLsM2dIL_fCrxqxa27kr2m_3oIiB1c/s400/decisiones%255B1%255D.jpg" width="400" /></a></div><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span><br />
<span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br />
</span><br />
<span lang="ES"></span><br />
<div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="color: black; font-size: 10pt; line-height: 150%;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> <b> </b></span></span><u><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3; color: black;"><b>Definición del problema</b></span></u><span lang="ES" style="color: black;"><b>:</b> </span><span lang="ES" style="color: black;">La confusión para definir un problema se presenta, en parte debido a los hechos a los aspectos que captan la atención de aquellos que toman las decisiones. Tomando en cuenta los objetivos de la organización, de esta forma es importante definir claro y preciso los motivos que originan el problema.<o:p></o:p></span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span lang="ES"><span lang="ES" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span></div><span lang="ES"> </span><br />
<div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="color: black; font-size: 10pt; line-height: 150%;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> <b style="background-color: #d9ead3;"> </b></span></span><u><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3; color: black;"><b>Análisis</b></span></u><span lang="ES" style="color: black;"><b style="background-color: #d9ead3;">:</b> </span><span lang="ES" style="color: black;">Al momento de tener bien claro la definición del problema que asecha a la empresa debemos de diagnosticar o analizar las causas provocan el problema. Esto solamente lo podemos hacer con la ayuda de formaciones de preguntas.<o:p></o:p></span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES"><span lang="ES" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="color: black; font-size: 10pt; line-height: 150%;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><u><span lang="ES" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3;"><b>Desarrollo de soluciones:</b></span> </span></u><span lang="ES" style="color: black;">En esta parte puede resultar razonablemente sencilla, cuando se tienen soluciones programadas, pero no tan sencillas tratándose de soluciones complejas, sobre todo si existe limitación de tiempo. Con mucha frecuencia la tentación de aceptar la primera alternativa variable impide a los gerentes encontrar la mejor solución para los problemas. Para poder evitar esto es importante analizar detenidamente cada una de las soluciones posibles y así solucionar el problema en totalidad.<o:p></o:p></span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES"><span lang="ES" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="color: black; font-size: 10pt; line-height: 150%;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><u><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3; color: black;"><b>Selección de la decisión: </b></span></u><span lang="ES" style="color: black;">Se llega a la etapa en donde es debe tomar la solución mas acertada y aceptable para la organización sin perder de vista los objetivos de la empresa.<o:p></o:p></span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES"><span lang="ES" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span></div><div style="font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="color: black; font-size: 10pt; line-height: 150%;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> <span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3;"><b> </b></span></span></span><u><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3; color: black;"><b>Estrategia de ejecución:</b></span></u></span><span lang="ES" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Aquí se trata de implementar y ejecutar la decisión delegando responsabilidades estableciendo planes para abordar las dificultades que se podrían encontrar en la implementación de la decisión, por eso es importante monitorear las actividades que se realizan.</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span lang="ES"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span lang="ES"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnck5B_hxsw_7CYKldHiuTrrP_WRtvv8riSU-d_XH8phiulL721bjY0ZHfDsyxPMviGAJxFzIpYNfRaRqveoq7zxoJLYhDy_nCNK3Yf9Wx0M8dpN2vPqbx5GJzgLXB1VWX8QQFqKaW-Q4r/s1600/Toma_de_decisiones.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnck5B_hxsw_7CYKldHiuTrrP_WRtvv8riSU-d_XH8phiulL721bjY0ZHfDsyxPMviGAJxFzIpYNfRaRqveoq7zxoJLYhDy_nCNK3Yf9Wx0M8dpN2vPqbx5GJzgLXB1VWX8QQFqKaW-Q4r/s400/Toma_de_decisiones.PNG" width="400" /></a></span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span lang="ES"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span"></span></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><span class="Apple-style-span"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Al seleccionar las alternativas, se deben tomar en cuenta los siguientes factores:<o:p></o:p></span></span></span></div><span lang="ES"><span class="Apple-style-span"> <div style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"></div><ul><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Symbol;"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Factores Cuantitativos: factores </span>mediables en tiempo y costo.</li>
<li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Symbol;"><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Factores Cualitativos:</span></li>
</ul><br />
<div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Son factores como la calidad, la relación de trabajo, riesgos de cambios tecnológicos e incluso políticos.<o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">La Creatividad también forma parte de las alternativas para la toma de decisiones acertadas:<o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">La Lluvia de Ideas:<o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">La información se distribuye en varias personas, las cuales opinan respecto al problema y se toma una decisión.<o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpcfVbzEWuKOWhgSMd-jzHx5xN3NaEVRLSa2t5dx6CHXDILZx96u5Y8dFHtmPmhdOaXwnzyH0FlzyIyxE50JY9tPKoAINK4TbfoewgcgXDC_xG8JQURK8852Dwr3ChmcYnM02C5kmwCbd_/s1600/fundamental.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpcfVbzEWuKOWhgSMd-jzHx5xN3NaEVRLSa2t5dx6CHXDILZx96u5Y8dFHtmPmhdOaXwnzyH0FlzyIyxE50JY9tPKoAINK4TbfoewgcgXDC_xG8JQURK8852Dwr3ChmcYnM02C5kmwCbd_/s400/fundamental.jpg" width="360" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span lang="ES"></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #d9ead3;"><br />
</span></b></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #d9ead3;"><br />
</span></b></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><span lang="ES"><b style="background-color: #d9ead3;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Sinética</span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></span></div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"> Selección cuidadosa de miembros del equipo, la función del líder consiste en dirigir la discusión sin revelar el problema con el motivo de evitar que el grupo llegue a una solución prematura.</div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR5Qi4TpSEkiXxWBCmekdWuHcD6hC7EK6ZXyrQQWM2eRHlWZM5luYIKOuG4w4p2mBFqZ4s9i3QoCorcJLXpCAhusrPvUca-luKjtR2QA8UOYX6QB7upX6eb5xe4KPT3uogcVXZXH8IvhmW/s1600/sinetica.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR5Qi4TpSEkiXxWBCmekdWuHcD6hC7EK6ZXyrQQWM2eRHlWZM5luYIKOuG4w4p2mBFqZ4s9i3QoCorcJLXpCAhusrPvUca-luKjtR2QA8UOYX6QB7upX6eb5xe4KPT3uogcVXZXH8IvhmW/s320/sinetica.gif" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><span lang="ES" style="background-color: #d9ead3; color: black;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Racionalidad</span></b></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black;"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES" style="color: black;"></span> Análisis que requiere de una meta y una comprensión clara de las alternativas mediante las que se puede alcanzar una meta, un análisis y evaluación de las alternativas en término de la meta deseada, la información necesaria y el deseo de optimizar.</div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"> Cuando un administrador se enfrenta a una toma de decisión, además de comprender la situación que se presenta, debe tener la capacidad de analizar, evaluar, reunir alternativas, considerar las variables, es decir, aplicar estas técnicas para encontrar soluciones razonables; podemos decir entonces, que se trata de una toma de decisión basada en la racionalidad.<o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAmT4Lxb51cJvFBDAxSWD0hPmEenVylPQYkNYkQ3oZkuV4M14KE_wwU5Z7A32_eBEhmDH4QqvWcBHUsaB0qN1CUiXsK5hyrTg5E56MXpFQh6nlAKeqm0mDS0hlxXihdfdT6Nt1Um4VuSF6/s1600/racionalidad2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAmT4Lxb51cJvFBDAxSWD0hPmEenVylPQYkNYkQ3oZkuV4M14KE_wwU5Z7A32_eBEhmDH4QqvWcBHUsaB0qN1CUiXsK5hyrTg5E56MXpFQh6nlAKeqm0mDS0hlxXihdfdT6Nt1Um4VuSF6/s400/racionalidad2.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><span lang="ES"><b style="background-color: #d9ead3;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">Racionalidad limitada o circunscrita</span></b><o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Acción racional limitada debido a la falta de información, de tiempo o de la capacidad para analizar alternativas a la luz de las metas buscadas; metas confusas; la tendencia humana a no correr riesgos al tomar una decisión.</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"> HEBERT SIMON, ha llamado a esto SATISFACCIÓN SUFICIENTE, es decir, escoger un curso de acción que sea satisfactorio o lo bastante bueno, dadas las circunstancias. Aunque muchas decisiones administrativas se toman con el deseo de salir adelante en una forma tan segura como sea posible, la mayoría de los administradores intentan tomar las mejores decisiones que puedan, dentro de los límites de la racionalidad y de acuerdo con el tamaño y la naturaleza de los riesgos implícitos.<o:p></o:p></span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg87XPG66GexQE3sBal0eGfgVptZeuc7zIND52spcq9YHQFSyIrhNDcpwxOB0bYoaPvqDGL-HhVUGCaW03X2YG74zRUPREGfLGPYG2vI5ogwNXOU5FmjzuahRnx2Ppde2gnPn35Ji5gINhB/s1600/racionalidad+1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg87XPG66GexQE3sBal0eGfgVptZeuc7zIND52spcq9YHQFSyIrhNDcpwxOB0bYoaPvqDGL-HhVUGCaW03X2YG74zRUPREGfLGPYG2vI5ogwNXOU5FmjzuahRnx2Ppde2gnPn35Ji5gINhB/s400/racionalidad+1.jpg" width="400" /></a></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span lang="ES"></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: center;"><span lang="ES" style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><b><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; color: #274e13; font-size: large;">Proceso racional de toma de decisiones</span></b><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; font-size: small;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">De los procesos existentes para la toma de decisiones, este es catalogado como "el proceso ideal".</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px;">En su desarrollo, el administrador debe:</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;"><b>1.- Determinar la necesidad de una decisión</b>:</span> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;">El proceso de toma de decisiones comienza con el reconocimiento de que se necesita tomar una decisión. Ese reconocimiento lo genera la existencia de un problema o una disparidad entre cierto estado deseado y la condición real del momento.</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCKzK0o5Sysx-eu6NRd4DfQOp_eWlzgFC0NksFVr_HbDTxUYsGuX1kgT-WSdXku2RhISp-3jQNwJshXqmyyceqvB5TwK3tjp3AJwfKgHCemeUdnjyDsdqdJD4kOT3Rha2QfEy8TYpVEugC/s1600/problema+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="295" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCKzK0o5Sysx-eu6NRd4DfQOp_eWlzgFC0NksFVr_HbDTxUYsGuX1kgT-WSdXku2RhISp-3jQNwJshXqmyyceqvB5TwK3tjp3AJwfKgHCemeUdnjyDsdqdJD4kOT3Rha2QfEy8TYpVEugC/s320/problema+%25281%2529.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;"><b><br />
</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;"><b>2.- Identificar los criterios de decisión:</b></span> Una vez determinada la necesidad de tomar una decisión, se deben identificar los criterios que sean importantes para la misma, vamos a considerar un ejemplo:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> "Una persona piensa adquirir una Casa. Los criterios de decisión de un comprador típico serán: precio, ubicación, cantidad de habitaciones, cantidad de baños, tamaño, etc. Estos criterios reflejan lo que el comprador piensa que es relevante. Existen personas para quienes es irrelevante que sea nueva o usada; lo importante es que cumpla sus expectativas, tamaño, ubicación, precio etc., y que se encuentre dentro del presupuesto del que disponen. Para el otro comprador lo realmente importante es que sea nueva, despreciando el tamaño, ubicación, precio, entre otros".<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2HKjet_fVi6JoXRIoCSEgonfLrTjiyNKeNB06BLKfmXZlmlb24gBbbJOP4VM0_0sqMZEAU6haguWil3lqIlE2n4Q6UuqdcevLvKXVx_CJVQqw4TrBKdSxp0sUPQDCicht8nVugN5n5GaM/s1600/casa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2HKjet_fVi6JoXRIoCSEgonfLrTjiyNKeNB06BLKfmXZlmlb24gBbbJOP4VM0_0sqMZEAU6haguWil3lqIlE2n4Q6UuqdcevLvKXVx_CJVQqw4TrBKdSxp0sUPQDCicht8nVugN5n5GaM/s320/casa.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES"></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;"><b>3.- Asignar peso a los criterios:</b></span> Los criterios enumerados en el paso previo no tienen igual importancia. Es necesario ponderar cada uno de ellos y priorizar su importancia en la decisión.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Cuando el comprador de la vivienda se pone a ponderar los criterios, da prioridad a los que por su importancia condicionan completamente la decisión: precio y tamaño. Si la casa elegida tiene los demás criterios (Nro. de Habitaciones, Nro. De Baños, etc.), pero sobrepasa el importe de lo que dispone para su adquisición, o es de menor tamaño a la que precisa, entonces nos encontramos con que los demás criterios son secundarios en base a otros de importancia trascendental.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwJu0Eh5EA-aQDACKngBQ3p03Q_ZsIbDuGMDoWixtDk7iI-yo2FqRm8FPSFSt2-Ffekn5yCTL4fn1usOf5f56SzvsYEJ_RWPc4S3knIG8gBZGVno6qrbLdxQj3eVytHfUVdHtpmP0YNaJP/s1600/numeros.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwJu0Eh5EA-aQDACKngBQ3p03Q_ZsIbDuGMDoWixtDk7iI-yo2FqRm8FPSFSt2-Ffekn5yCTL4fn1usOf5f56SzvsYEJ_RWPc4S3knIG8gBZGVno6qrbLdxQj3eVytHfUVdHtpmP0YNaJP/s400/numeros.gif" width="400" /></a></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;"><b>4.- Desarrollar todas las alternativas:</b></span> Desplegar las alternativas. La persona que debe tomar una decisión tiene que elaborar una lista de todas las alternativas disponibles para la solución de un determinado problema.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaIPSliXCtJx5Aho0VC3HaaqC8-oQtfFKaSzbAh9UWTjRLKIApPH_WrMCH-jOHCK8_Zvq-cAOFsNWPRe7zdGtW1mO3_dXPw_KlCE8ixuaCZ5MkHxj4Zq4OM37NTaLTQraQj5yE-5UP_xc0/s1600/aval-4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="234" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaIPSliXCtJx5Aho0VC3HaaqC8-oQtfFKaSzbAh9UWTjRLKIApPH_WrMCH-jOHCK8_Zvq-cAOFsNWPRe7zdGtW1mO3_dXPw_KlCE8ixuaCZ5MkHxj4Zq4OM37NTaLTQraQj5yE-5UP_xc0/s320/aval-4.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;">5.- Evaluar las alternativas:</span></b> La evaluación de cada alternativa se hace analizándola con respecto al criterio ponderado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Una vez identificadas las alternativas, el tomador de decisiones tiene que evaluar de manera crítica cada una de ellas. Las ventajas y desventajas de cada alternativa resultan evidentes cuando son comparadas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-8-du4s6MsAqqKNHC3TApabyilrmpBrlGF2vqC7wS2rSjJCX81WIujNdFsWzcePuccFcXaP5vrwjCS5xR6_TRQ8obEFz3acUAv_-iVpUUuTqI_bg0mWbRgfV4a15O8tWTfBp5L7DvguFf/s1600/lista.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-8-du4s6MsAqqKNHC3TApabyilrmpBrlGF2vqC7wS2rSjJCX81WIujNdFsWzcePuccFcXaP5vrwjCS5xR6_TRQ8obEFz3acUAv_-iVpUUuTqI_bg0mWbRgfV4a15O8tWTfBp5L7DvguFf/s320/lista.jpg" width="300" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES"></span></div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13;"><b>6.- Seleccionar la mejor alternativa:</b></span> </span>Una vez seleccionada la mejor alternativa se llegó al final del proceso de toma de decisiones. En el proceso racional, esta selección es bastante simple. El tomador de decisiones sólo tiene que escoger la alternativa que tuvo la calificación más alta en el paso número cinco.</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"> </div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"> El paso seis tiene varios supuestos, es importante entenderlos para poder determinar la exactitud con que este proceso describe el proceso real de toma de decisiones administrativas en las organizaciones.</div><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVGhCZAbazG47WqwVllORlyzYYkgo2Frhc-NbzDoMbbC6YIPXXzHqnl83gPQ27jVlkTRY3kw2CSLjgEsIWv9BvqeG6x7-ViQrjnKRBeq3JfHmh9eSAdNXM0-yp1D56SaGaEvJUr_45ibWj/s1600/Bueno-verde.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVGhCZAbazG47WqwVllORlyzYYkgo2Frhc-NbzDoMbbC6YIPXXzHqnl83gPQ27jVlkTRY3kw2CSLjgEsIWv9BvqeG6x7-ViQrjnKRBeq3JfHmh9eSAdNXM0-yp1D56SaGaEvJUr_45ibWj/s400/Bueno-verde.png" width="390" /></a></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; font-size: large; line-height: 24px;"><b><br />
</b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; font-size: large; line-height: 24px;"><b>Fuentes de Información </b></span></span></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, sans-serif; text-align: center;"></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #445555; font-size: x-small;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #445555; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">MOODY PAUL E., Toma de decisiones gerenciales. Editorial McGraw Hill Latinoamericana, S.A.</span></div><div class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="color: #445555;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 11px;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt;"><span class="Apple-style-span" style="color: #445555;"><span lang="ES" style="color: #445555; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt;"><span class="Apple-style-span" style="color: #445555;"><span lang="ES" style="color: #445555; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 150%;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt;"><span class="Apple-style-span" style="color: #445555;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="color: #445555; line-height: 150%;">LEON ORFELIO, Tomar Decisiones difíciles. Segunda Edición. Editorial McGraw Hill. Madrid</span><span lang="ES" style="color: #445555; line-height: 150%;"> (España).</span></span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 7.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; margin-bottom: 4.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.75pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16px;"><br />
</span></div><br />
<div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><br />
<div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
</span></div><br />
<div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: justify;"><br />
</div></span><br />
<div style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"></div><div style="margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"></div><div style="line-height: 19px; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><br />
</span></div><br />
</span></div>Chacón Lisibeth, Ortíz Miglen, Palma Isaura, Vargas Richardhttp://www.blogger.com/profile/17486481200087098319noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-4727091889775086548.post-38842549459896781792011-05-09T20:00:00.000-07:002011-05-16T18:17:34.056-07:00LA TOMA DE DECISIONES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><i><span style="background-color: #d9ead3;">La toma de decisión</span></i></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br />
</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br />
</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6krTVbacCaNHd7X0a9iKRcT5PbbnfLP3aYogq3nN2yjb2-Enwi-VYEipsxwxPELxTctaOzq8Lh2HAFNeONTFTYj03nPv15rp1LGJAv2qhGj6c1Kv7MiZzRlnVOOwoZg4FpgL7hQbWiqLo/s1600/decision-making-process.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6krTVbacCaNHd7X0a9iKRcT5PbbnfLP3aYogq3nN2yjb2-Enwi-VYEipsxwxPELxTctaOzq8Lh2HAFNeONTFTYj03nPv15rp1LGJAv2qhGj6c1Kv7MiZzRlnVOOwoZg4FpgL7hQbWiqLo/s1600/decision-making-process.jpg" /></a></div><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;"><div style="text-align: -webkit-auto;"><br />
</div></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;">La toma de decisiones es fundamental en cualquier actividad humana, en este sentido, todos somos tomadores de decisiones. Sin embargo, tomar una decisión acertada empieza con un proceso de razonamiento constante y focalizado, que puede incluir varias disciplinas como la filosofía del concimiento, la ciencia y la lógica, y por sobre todo, la creatividad.<span class="Apple-style-span" style="font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></div></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">La</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"> </span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">toma de decisión, s</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">e refiere al origen exacto de elegir un curso de acción, la podemos definir también como un</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"> proceso</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"> </span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">mediante el cual se ejecutan algunas elecciones entre las alternativas o formas para solucionar diferentes situaciones de nuestra vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos tales como a nivel laboral, familiar, sentimental y empresarial. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se dice entonces, que en todo instante se toman decisiones, la discrepancia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. Consiste básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial. <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para tomar una decisión, no importa su naturaleza; <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">Debemos</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"> conocer</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">,</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"> examinar, comprender</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;">, analizar un problema, para así poder darle solución, en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la</span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"> organización</span></span><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiz0eS939yvNULSHllSWn-FlO5NcAaIpTux5rixamQv2Q36qltTaSEfng9e74-DngsQD6wHX9guUlFRKElgvpVJNgVnSr1_cK9SypbDU5enjmaRqOSig-A6cj1M1D-ICcxm4rgbv-QuG_6/s1600/flechaaa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="289" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiz0eS939yvNULSHllSWn-FlO5NcAaIpTux5rixamQv2Q36qltTaSEfng9e74-DngsQD6wHX9guUlFRKElgvpVJNgVnSr1_cK9SypbDU5enjmaRqOSig-A6cj1M1D-ICcxm4rgbv-QuG_6/s320/flechaaa.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><div style="line-height: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;"><b><br />
</b></span></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;"><b>Las decisiones</b></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">se parecen mucho a los matrimonios. Una vez que se realizan, son muy difíciles de deshacer, una mala decisión, como un mal matrimonio, puede producir muchos sentimientos heridos. Por otra parte, una buena decisión al igual que un buen matrimonio, soporta la prueba del tiempo y se vive muy a gusto.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div style="line-height: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Y por supuesto, algunas decisiones, como algunos matrimonios, no son ni absolutamente buenas ni absolutamente malas.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;"><b>Ejemplo:</b></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Un graduado universitario de 23 años de edad se muda a la costa del este esperando encontrar un buen empleo de contador. Seis meses después y todavía sin encontrar empleo, ha comprendido con amargura que se ha mudado precisamente al área del país que tiene el porcentaje más alto de contadores sin trabajo.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; line-height: 24px;"></span></span></span><br />
<div style="color: black; font-size: 11.5pt;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 22px;">Aunque de la noche a la mañana no podemos transformar a la sociedad en un mundo de buenos tomadores de decisiones, si tenemos la responsabilidad de pensar en el proceso que entra en la toma de decisiones. En forma especial necesitamos mejorar esas decisiones importantes a las que llamamos “decisiones vitales”, las que conforman nuestra vida lo mismo que las vidas de aquellos con los que estamos relacionados. <o:p></o:p></span></span></span></span></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 22px;"><br />
</span></span></span></span></div></div><div style="color: black; font-size: 11.5pt;"></div><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOmsKG5wRu5r87qsLba1fAIrB_txoZQJrXvvqxVu4RB0FDuorC6y3Gu_40K2X9pkJwj6Je_3CnBT6QjcIu8rGZt9HUvGF7nKevUIBljMiW_NoqCjYizFgoQEgGCt-_fcNstMLxNypOS5XB/s1600/lpjatbarrettelementary1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOmsKG5wRu5r87qsLba1fAIrB_txoZQJrXvvqxVu4RB0FDuorC6y3Gu_40K2X9pkJwj6Je_3CnBT6QjcIu8rGZt9HUvGF7nKevUIBljMiW_NoqCjYizFgoQEgGCt-_fcNstMLxNypOS5XB/s400/lpjatbarrettelementary1.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><o:p><br />
</o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;">Características </span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;"><br />
</span></b></span></span></span></div><div style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span>Es un proceso, racional que actúa de forma dinámica, predictiva donde existen riesgos e incertidumbres requiere de compromiso y de tiempo.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small; line-height: 24px;"></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 22px; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGG0B_NF0jgTbgUjCMqVmIK1gaux_BJTeCbQlVga3rl_MDhGLj65dAJUNHrF4NdMC6H3_mltGu2lcxTlgOrONIpp4Zn1vkEPiKdZwInT3LRVequFXrIVw2MRppX6N-2WXCGhcKdlQzA32_/s1600/PROCESOS.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGG0B_NF0jgTbgUjCMqVmIK1gaux_BJTeCbQlVga3rl_MDhGLj65dAJUNHrF4NdMC6H3_mltGu2lcxTlgOrONIpp4Zn1vkEPiKdZwInT3LRVequFXrIVw2MRppX6N-2WXCGhcKdlQzA32_/s400/PROCESOS.gif" width="365" /></a></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 15px; line-height: 22px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC_yti-xu0O3xJm2R-0fqVpoKJ0bcGxY5DUcbnDYsvc35vcr27E-PwA8U2S4hdtSsSEOED6Y4YLa-euhl558hve4V3UEOyozV1nt44kfUOn5vnvhJbFu9F-d60FoIB1RABsJ_aP1n5J13X/s1600/direcion_procesos_04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="406" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC_yti-xu0O3xJm2R-0fqVpoKJ0bcGxY5DUcbnDYsvc35vcr27E-PwA8U2S4hdtSsSEOED6Y4YLa-euhl558hve4V3UEOyozV1nt44kfUOn5vnvhJbFu9F-d60FoIB1RABsJ_aP1n5J13X/s640/direcion_procesos_04.jpg" width="640" /></a></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP2ESB7RXrJU6jCOLmhyphenhyphenRvkjSHu38kPtRRHsaI0bPFXHZK3P3KTfgeQvs2EJivfanVzwC9ht3NxVLw8LBv-oqpDXeN72RdIHUSpMTs2LDUnHGXNL37KgbWXOz4RSwdVbxrpbHVAdMlxMg8/s1600/reloj-espiral.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP2ESB7RXrJU6jCOLmhyphenhyphenRvkjSHu38kPtRRHsaI0bPFXHZK3P3KTfgeQvs2EJivfanVzwC9ht3NxVLw8LBv-oqpDXeN72RdIHUSpMTs2LDUnHGXNL37KgbWXOz4RSwdVbxrpbHVAdMlxMg8/s200/reloj-espiral.jpg" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzv83Uv4FMWLPHWkZYvO1cm-9gj2z5UblLvPw7I92qZ1HeOCByEI3VgnKvHFfSEM2ZGqRlxkga6BsD-3C342MPgZa4_DgnX86LEk832cqYtRPHI3HKhGqVlgK7P8PeCKlZW3Oh4ThzYVBV/s1600/67933493_1-Fotos-de-SITIOS-WEB-DINAMICOS-Y-AUTOADMINISTRABLES-CONSULTENOS-SOMOS-PROFESIONALES.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="162" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzv83Uv4FMWLPHWkZYvO1cm-9gj2z5UblLvPw7I92qZ1HeOCByEI3VgnKvHFfSEM2ZGqRlxkga6BsD-3C342MPgZa4_DgnX86LEk832cqYtRPHI3HKhGqVlgK7P8PeCKlZW3Oh4ThzYVBV/s200/67933493_1-Fotos-de-SITIOS-WEB-DINAMICOS-Y-AUTOADMINISTRABLES-CONSULTENOS-SOMOS-PROFESIONALES.jpg" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-qB3Fi8yVTdyIAzdOMlx9A1FatALDdKeozrLkwr5M8MfxrsQ_X7DFKHEi2YY3LAqyHgkI9Ue3WAhmGHOBw3FGO2FVK3-_TR3EqrRNndnkWPUgsT0ucBK0AeprffkNyCbBDIc0hbNWm05b/s1600/210623-270343.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="198" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-qB3Fi8yVTdyIAzdOMlx9A1FatALDdKeozrLkwr5M8MfxrsQ_X7DFKHEi2YY3LAqyHgkI9Ue3WAhmGHOBw3FGO2FVK3-_TR3EqrRNndnkWPUgsT0ucBK0AeprffkNyCbBDIc0hbNWm05b/s200/210623-270343.jpg" width="200" /></a></span></span></div><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
<br />
</span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><br />
</span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;">Fases de la toma de decisiones</span></b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;"><br />
</span></b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;"><br />
</span></b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b style="background-color: #d9ead3;">Identificación y diagnostico del problema </b><span class="Apple-style-span" style="background-color: black;"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><b><br />
</b></span></span></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWxeI0uwKNJ_E8VZBbHS1lUCbhXVCUN_vO5K15WE1arCUmZtfi7lSbhdejlv0gtI1mOnc0zEnpgh0WntOZyyoIhvbcJ8S_1pv1FJY7ypzr8nzW9XMWC7ORwXiSWmYSQtaxmXTPjlT_wIgw/s1600/problema.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWxeI0uwKNJ_E8VZBbHS1lUCbhXVCUN_vO5K15WE1arCUmZtfi7lSbhdejlv0gtI1mOnc0zEnpgh0WntOZyyoIhvbcJ8S_1pv1FJY7ypzr8nzW9XMWC7ORwXiSWmYSQtaxmXTPjlT_wIgw/s320/problema.jpg" width="309" /></a></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><b><br />
</b></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><b><br />
</b></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><br />
</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b style="background-color: #d9ead3;">Evaluación de alternativas </b><b style="background-color: #d9ead3;">Generación de alternativas</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="background-color: #d9ead3; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b><br />
</b></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="background-color: #d9ead3; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b><br />
</b></span></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPxbbT2tamvNZaeuNUr1CebHut1tZKAO8LjYDZpxpPaHgwrV7VvmVKdGOCmz_WppYQWeMbQgpbfIWJtGCF5b0c3xqQLi-l1ghen5F32tg6xpBIeHycZl73wnUW34YnbICGJ5nSa8Ix5SDn/s1600/ALTERNATIVAS.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPxbbT2tamvNZaeuNUr1CebHut1tZKAO8LjYDZpxpPaHgwrV7VvmVKdGOCmz_WppYQWeMbQgpbfIWJtGCF5b0c3xqQLi-l1ghen5F32tg6xpBIeHycZl73wnUW34YnbICGJ5nSa8Ix5SDn/s640/ALTERNATIVAS.png" width="640" /></a></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="background-color: #d9ead3; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b><br />
</b></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></span></div></div><br />
<div style="line-height: 150%;"></div></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: #d9ead3; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b>Tomar la decisión materializar o llevar a cabo, poder evaluar los resultados.</b></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: #d9ead3; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b><br />
</b></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="background-color: #d9ead3; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b><br />
</b></span></span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b style="background-color: #d9ead3;"><br />
</b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYQGYqi0nt4fmPy5b_Cue-uU6BrjSYyfmtdkoYE7HBaJpTQSmX2MNSh1h6FVs1KW19HxGiJkboHQXmiqV5s_KabNNfInMeBc67F8EgeO-SsDcF_xbQwe_Q0bOxQc2YOqXPnV6gGFiiIcg1/s1600/evaluar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYQGYqi0nt4fmPy5b_Cue-uU6BrjSYyfmtdkoYE7HBaJpTQSmX2MNSh1h6FVs1KW19HxGiJkboHQXmiqV5s_KabNNfInMeBc67F8EgeO-SsDcF_xbQwe_Q0bOxQc2YOqXPnV6gGFiiIcg1/s400/evaluar.jpg" width="352" /></a></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b style="background-color: #d9ead3;"><br />
</b></span></span></div></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></span></div></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 150%;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #274e13; font-size: large;">Fuente de información</span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 17px;"> <div class="MsoNormal" style="color: black; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b>Jairo Amaya A. (2010). Toma de decisiones gerenciales. Bogotá, D.C. Segunda Edición, Ecoe Edicones.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><b>Jamesd G. Timothy F. Cómo tomar las mejores decisiones. México, Editorial Diana.<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><b>Es.wikipedia.org wik</b></span><o:p></o:p></span></div></span></span></div><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"> </span></div>Chacón Lisibeth, Ortíz Miglen, Palma Isaura, Vargas Richardhttp://www.blogger.com/profile/17486481200087098319noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4727091889775086548.post-86710231346531087032011-04-30T21:21:00.000-07:002011-05-09T20:27:40.769-07:00TÉCNICAS DE DECISIÓN Y SUS PROCESOS<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-size: x-large;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b></b></span></span></b><br />
<div style="display: inline !important; margin: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigsVRCz8onzs6v1JP2Gps1EiyVxkvDyeTq_hHK8R2MvkSQsfpNMv4RjXFshNWt92zII_wvmWud1mUzPHyt5Q4WrJt03N9nxVKvav9I6Tx4yWF6BtSipUlPLDF82fVpoC_dWcLNQxn029Qi/s1600/1290785834Imagen%252Bde%252Bla%252BUNESR.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigsVRCz8onzs6v1JP2Gps1EiyVxkvDyeTq_hHK8R2MvkSQsfpNMv4RjXFshNWt92zII_wvmWud1mUzPHyt5Q4WrJt03N9nxVKvav9I6Tx4yWF6BtSipUlPLDF82fVpoC_dWcLNQxn029Qi/s1600/1290785834Imagen%252Bde%252Bla%252BUNESR.jpg" /></a></div><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"><b><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; color: #274e13;"><br />
</span></b></span></b><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"><b><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; color: #274e13;"><br />
</span></b></span></b><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-large;"><b><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; color: #274e13;">BIENVENIDOS A NUESTRO BLOGGER</span><span class="Apple-style-span" style="background-color: #f3f3f3; color: black;"> </span></b></span></b></div><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="color: black; font-weight: normal;"><b></b></span></span></b><br />
<div style="display: inline !important; margin: 0px;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-size: large;"><b><br />
</b></span></b></div><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-size: large;"></span><br />
<div style="display: inline !important; margin: 0px;"></div><div style="font-size: medium; font-weight: normal; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span class="Apple-style-span">UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ (UNESR) </span> </span></b></span></div><div style="font-size: medium; margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><b>COLECTIVO CHACAO</b></span></span></div><br />
<br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><br />
</span></b><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><b style="background-color: #cfe2f3;"><span class="Apple-style-span" style="color: black;"></span></b></span><br />
<div style="display: inline !important; margin: 0px;"></div><b><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; color: #274e13;">AUTORES:</span></b><br />
<b>Chacón Lisibeth</b><br />
<b>Ortíz Miglen</b><br />
<strong>Palma Isaura</strong><br />
<b>Vargas Richard</b><br />
<b><br />
</b><br />
<br />
<b></b><br />
<div style="margin: 0px;"><b><span class="Apple-style-span" style="background-color: #d9ead3; color: #274e13;"><span class="Apple-style-span">PROFESOR</span> </span></b></div><div style="margin: 0px;"><b>Lorenzo Morejón</b></div><br />
<br />
<div style="margin: 0px;"><b><br />
</b></div><div style="margin: 0px;"><br />
</div>Chacón Lisibeth, Ortíz Miglen, Palma Isaura, Vargas Richardhttp://www.blogger.com/profile/17486481200087098319noreply@blogger.com0